【114-2 職場增能工作坊】快速開發大型語言模型應用程式工作坊

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【114-2 職場增能工作坊】快速開發大型語言模型應用程式工作坊 活動時間地點：資109本課程為期兩天，分別於2026年3月7日(六)及3月15日(日)舉行，請同學務必預留兩天時間參加課程喔～報名活動單位： 職涯發展中心 *活動時間： 20260307 10:00~17:00報名開放時間： 開始：20260225~ 結束：20260306https://cof.ntpu.edu.tw/pls/eval/REG_2ORDER_M2.ordform?eid=e106687

智慧創新大賞 Best AI Awards 開放報名！全國最高規格 AI 競賽，最高獎金100萬元

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智慧創新大賞 Best AI Awards 開放報名！全國最高規格 AI 競賽，最高獎金100萬元 全國最高規格AI競賽來了！ 經濟部＃智慧創新大賞(Best AI Awards)即刻啟動！ 🔥競賽最高獎金：100萬 (企業及國際組)、30萬(學生組) 🔥報名時間：即日起至2026年3月16日(一)下午5時截止，歡迎組隊報名，角逐AI至高榮譽。活動官網：https://www.bestaiawards.com.tw/　 【國內資管相關科系獎助辦法】 為發掘新興AI科技學生人才，期望透過本次競賽加速AI創新技術與新創產業在臺灣落地發展，打造更具競爭力的 AI 產業生態系。 中華民國資訊管理學會參與推廣此具劃時代意義的競賽活動，為了凝聚全國資管相關領域師生能量，特以獎助鼓勵資管相關學科師生登上此AI創意與專題成果的舞台。 本次競賽辦法與報名規則與往年學會主辦之大專校院資訊應用服務創新競賽類似，歡迎貴系鼓勵教授與同學們趕快報名參加，一方面可以鼓勵本屆團隊創新做報名，亦可整理去年已完成專題的作品再次爭取參與機會。Continue Reading

永豐銀行 MA／PA 策略人才計畫履歷收件中！

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永豐銀行 MA／PA 策略人才計畫履歷收件中！ 即日起至 3/15（六）17:00 截止，別猶豫，先投再說！立即下載申請書＆投遞履歷： marecruit@sinopac.com 更多計畫介紹（務必一看）： 永豐銀行 2026策略人才招募計畫｜儲備未來金融領袖 想多認識我們的團隊嗎？把握機會報名3/3、3/4線上說明會，還有機會獲得AirPods pro 3、Marshall智能音響等多項小禮喔！ 【2026永豐銀行MA/PA策略人才線上說明會】報名表 永豐相信 每個人的起點不同，但每個人，都能成為策略人才。這條路，我們一起走，陪你找到你的節奏與定位。 Your Pace, Your Place, SinoPac. 計畫特色亮點 起點不設限：每個人都是策略人才 不限科系、不限背景，只看你的潛力與熱情。Continue Reading

2026 喬山工程校園實習生招募（AI × ESG × 資管／商管／行銷）

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2026 喬山工程校園實習生招募（AI × ESG × 資管／商管／行銷） 【2026 校園實習招募職缺】 【實習特色與學習重點】 【實習基本資訊】 【申請方式】請學生於 書面申請截止日前（1/21），將履歷與自薦信寄至：lily.lee@josun-cn.com 電子郵件主旨請註明：「2026 實習生計畫＿申請職位＿姓名」（範例：2026 實習生計畫＿AI 資料庫建置實習生＿陳艾琳）

統一綜合證券股份有限公司「115年上半年實習計劃」

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統一綜合證券股份有限公司「115年上半年實習計劃」 一、為促進產學合作，深耕校園並強化金融產業人才培育，統一綜合證券股份有限公司將辦理「115年上半年實習計劃」，實習職缺含括經紀部、計量交易部、金融商品部、資訊系統部、管理部人力資源處、管理部總務處、財務部等多元職類，旨在透過Mentor專業指導及專案參與實作，協助學子了解證券產業現況，提升實務能力，為未來職涯奠定基礎。 二、實習計劃資訊(一)申請資格：全國大專院校大學與研究所之在學學生(不含在職專班)。(二)申請時間：即日起至115年1月25日止。(三)實習期間：115年3月9日至115年6月12日止。(四)實習薪資：大學$200元/時、碩士$220元/時，含勞保勞退及團保，全天實習享伙食津貼。(五)實習地點：統一證券總公司大樓 (近南京三民捷運站，台北市松山區東興路8號)。(六)申請路徑：相關申請資訊詳見統一證券官網證券訊息公告https://pse.is/8k2grf，書審通過者將統一於2月初通知後續徵選流程。(七)實習期滿通過者將頒發實習證明，實習期間表現優異者，將優先列為企業人才庫。

中華電信2026 年度基層從業人員遴選公告

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中華電信2026 年度基層從業人員遴選公告 一、遴選目的為補實基層人力並強化通訊與數位服務量能，中華電信股份有限公司辦理 2026 年度基層從業人員遴選作業，預計正取 399 人，工作地點遍及全臺。 二、遴選職類本次遴選職類分為六大類：（一）行銷。（二）企業客戶技術服務。（三）資訊系統開發及維運。（四）電力空調維運管理。（五）電信網路規劃設計及維運。（六）電信線路建設與維運。 三、薪資待遇（一）業務類起薪：新臺幣 47,995 元。（二）技術類起薪：新臺幣 50,020 元。（三）另依規定核給每月 5,500 元津貼，合計月薪最高可達 55,520 元。 四、甄試方式及期程（一）報名期間：　　自 2026 年 1 月 2 日（星期五）上午 9 時起，　　至 2026 年Continue Reading